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测一测你最适合的职业(测试一下我适合的职业)

你现在的工作适合你吗 测测你的最佳职业

大家好,今天小编来为大家解答测一测你最适合的职业这个问题,专业测试孩子未来职业很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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测试未来的职业测试将来的职业

有关于测试未来适合职业的心理测试 10分正所谓境随心转,不要被职业测试所左右,只有自身随着环境的变换做出适当的调整自身的不足,才能知道自己究竟适合什么职业,但在做任何职业之前都要把它当成一种喜好,热爱你所干的行业,这样才会有所发展。

测测你最适合古代的哪个职业吧

测试未来你最适合什么职业可以做一些专业的“职业测评”;

关键还得看你自己的兴趣爱好,所具备的优势和不足,综合分析希望帮到你了

有个测试人未来适合什么职业的测试是什么霍兰德职业兴趣测试。我原来人力资源管理课本后边附的,应该比较靠谱吧。

怎样测试自己的未来很合适的职业你听说过“人生的成功不在于拿到一副好牌,而在于努力打好一副坏牌”吗?我给你解释一下:

我们每个人一出生,来到这个世界,就象上帝在玩扑克牌的时候给每人发了一副牌一样。发到你手中的牌也许是好牌,比如大鬼、小鬼或者其它“厉害”的牌,就相当于某些人天生就是超人,拥有超常的智慧、才能,或者具有“好命运”,能够名利双收;也许是坏牌,比如都是些小点子,相当于某些人天生就是庸才,没有什么特殊本领、才能,平平凡凡,从事着繁重、简单的工作,拿着极低的工资。拿到好牌,当然谁都高兴,有可能赢得胜利,那要拿到坏牌呢?就不玩了吗?放弃了吗?

这就好比人生,你一出生,天生就有超人的才能,比如对市场经营有独特的洞察力和深邃的思想及宏篇巨制般的魄力,不用几天就能赚到上千万或亿的财产,在社会上名利双收,深得他人尊重、敬仰、艳羡,这一生可谓风光足矣!所以说天生是超人,就好像是被上帝给发了一副好牌。但是,绝大多数的人都是凡人,没有什么过人的才能,都是平常人,甚至还是在某些才能上有缺陷、有不足的人,只能从事些简单、辛苦、低收入的活儿,比如农民、工人、手工业者或者其它社会底层的低收入者,干得多,赚得少,一生都辛苦、劳累,却饥寒交迫。没有过人的才能,这就好像是被上帝给发了一副坏牌。那么,由于牌不好,你能让重新发牌――再回娘肚子里,让你娘重新生一回你吗?况且万一要是生得还不如你现在呢?而且这根本就是不可能的,对吧。而且,由于自己是一副坏牌就不玩了――不活了,自杀吗?如果这样,这个世界早没人了,都剩下天才了。只有天才了,没有凡人,他们也无所谓天才了,对不对?没有人和他们比较了,谁知道他是天才,对不对?记住:社会不仅需要天才,也需要庸才。所以如果你是庸才,被发了一副坏牌,不应当自卑,而应当自信。人生的意义在于最大限度地实现自我,而不是做别人,也就是人生的意义在于“怎样将坏牌打好”,而不在于抱怨自己为什么没有特殊才能,为什么不被给一副好牌。

如何规划自己人生?

一、你是凡人,目标、欲望就要以凡人的标准来定。比如:吃饱穿暖,孝敬好父母,养育好儿女。而不是中大奖、赚大钱、住别墅、开名车,甚至还想当皇帝。

二、找到自己喜欢做的事情,做自己喜欢做的事情,最大限度地实现自我。

是的,“苍天不公平”,人的大脑天生不公平,知道吗?人的才能天生不一样!

你要问为什么要这样?那只能用宿命的观点解释,上辈子没有积下大德行。用佛教的观点来说,就是上辈子做了好事,这辈子才能有好报,转世为大富大贵之人;上辈子做了坏事,这辈子没有好报,转世为贫贱之人。

我来问你:当今社会,谁不想像富豪、明星那样光彩夺目、与众不同?谁不想像那些明星们有丰功伟绩,那么年轻就成就了一番大事业,成为一个顶天立地的男人?

但是,只有少数人,甚至极少数人才能做到,大部分人是平凡的庸人。我并没有不让你做超人,我的意思是说,自己的欲望要建立在自己的实际之上。你有当超人的本事吗?有当超人的命吗?命中注定你就是凡人,你就要以凡人的心态生活,否则不是平添烦恼吗?你想当主席,谁不想当?谁又当得上?好好想想吧

最大程度地实现自我,不断超越自我就是成功。成功不是跟别人比的,而是和自己比的。最大程度地实现自我。

不是所有人都能当总统,不是所有人都能赚大钱、发大财,不是所有人都能成为科学家,不是所有人都能成为医生,必然要有人当农民、工人、个体户,或者其它低收入者,你能说收入低就是不成功的“人生”吗?

成功不是用金钱、地位来唯一衡量的。...>>

软件测试这个行业在未来几年的发展会怎样?一、 IT行业背景分析

近年来,中国软件产业保持了迅猛发展的态势,但是,由于一直以来,中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈,制约着软件整体质量的提高,同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此,如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。

二、软件测试行业需求缺口巨大

为了同国际 IT行业接轨,软件测试行业近几年有了飞速的发展,以前人们认为的“重开发、轻测试”倾向有了很大的改观,测试人员的缺口也越来越大。2006年软件测试人才的缺口超过 30万,据专家预测,在未来 5到 10年中这一数字还将继续增大。中华英才网的招聘数据显示, IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出 50名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

三、软件测试在开放性大城市发展尤为迅猛

北京和上海占据了很大的比例。正是因为这两个城市与国际交流紧密,便畅,并且软件质量受重视的程度更高,才占有了如此大的份额。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。目前,很多国内外知名 IT企业纷纷如雨后春笋般在大连,杭州,广州,深圳,武汉等城市建立分部。

四、国内外测试行业差距对比分析

统计显示,在中国一百二十多万软件从业人员中,真正能担当软件测试职责的不超过 5万人。在软件业发达国家,软件测试人员与开发人员之比接近 1:1,而在中国该比例仅为 1:8左右,很多企业没有专门的测试职位。随着中国加入 WTO后,不难看出,汽车、电子产品等都有了飞速的发展,软件测试行业更是如此。相信不久的将来,国内软件测试人员与开发人员的比例将会达到甚至超出 1:1。

四、职业寿命长,发展前景广阔,待遇优厚

一方面,由于软件测试人才更强调经验积累,在几年的测试经验背景下,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者 QA部门主管,所以职业寿命更长;

另一方面,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。

综上所述,软件测试行业目前在我国来说属于人才紧缺的阶段,近几年随经济建设和科技发展的需求也将逐步扩大需求。但是,根据该行业现状来说,高尖端人才的需求占很大的比例,而拥有高等级技能的从业人员确很少。换句话说就是对软件测试高级工程师的需求大。而拥有基本软件测试技能的人才则需求量在逐渐的减少。总之,不断的提高自身专业技能及知识水平才是发展之道。

测十二星座未来的工作职业帮我测试下天蝎

未来十年最热门职业未来中国最热门的十大职业

第一章中国未来职业发展趋势展望

一、世界二十种职业未来发展趋势展望

《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测,并提出了未来世界的20个主导行业等。这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。

二、中国最有发展前景的行业职业

整个宏观经济态势是不断发生变化的,热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势,对职业发展无疑是有所帮助的。

十大最旺行业

六大科技发展潜力领域

未来十年主导职业

三、未来五年职业态势

每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候,都会冒出新兴的职业。同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。

未来五年的职业态势将是怎样呢?

什么职业社会声望高?

什么职业最赚钱?

什么职业最走俏?

什么职业最冷门?

什么职业最紧缺?

四、未来金领的幸福生活

金领阶层就是这样一群人,他们也许不新潮,或许太谨慎,但他们常常是成功者。他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。

金领是怎样炼成的

触摸金领生存状态

金领的危机感:透支生命

第二章精品管理人才:大盘高开高走

一、管理人才炙手可热

由于“外抢内夺’,管理人才需求‘大牛市行情’正在展开,管理人才变得更加炙手可热了。

需求变化风向标

高级管理人才:难觅芳踪

二、项目管理:2l世纪的黄金职业

21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称:“项目经理将成为21世纪的最佳职业,项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。”

PMP的魅力

项目管理的吸引力在于,它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂

问题,并能实现更高的运营效率。

黄金职业在中国

近年来,我国每年的项目投资都达上万亿元,申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等,项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。

PMP门槛有多高?

在整个21世纪里,品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行,一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。

三、品牌经理,前程辉煌

品牌经理,全方位为品“把脉”

品牌经理需求升温

品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况,熟悉本企业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作,但不是绝对的。

谁最适合做品牌经理?

人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一,而且绝对属于高新职业。

四、职场新宠――人力资源管理师

今后不论是大的企业还是小的企业,为了提高信息化水平,培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。

五、信息管理师:企业“稀缺资源”

“管理”已经成为时下一个最流行的词汇,在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么,在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中,哪些受认可的程度高?

六、各“管理师”认证市场分析

买方市场时代来临,市场竞争的日益加剧,营销成为企业实现利润的命脉所系,营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升,同时,市场对其素质的要求也不断加码。

顷目管理师证书“出身”不同,各具千秋

人力资源管理师证书前景诱人

物业管理师证书崭露头角

企业信息管理师证书

第三章高级营销人才的职业春天

目前我国的营销大军已超过6000万,作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训,实现职业化、正规化,以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。

一、急需6000万营销大军

二、策划人才走俏

公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说,公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了,人才的需求也就变得更加迫切。

三、公关人才告急!

四、广......>>

用自己的星座来测一下将来的职业是什么?白羊座:你的最好出路是创办人、运动员、军人、工业家、广告商、机械师或者从事林业及其你方面的体力劳动。

金牛座:你理想出路是农业、金融、财产管理、商业、食品、时装加工、大型企业、雕刻艺术、歌唱演员或戏剧。

双子座:你的理想出路是新闻记者、摄像师、作家、翻译、演说家、旅行推销员、商人、经纪人、以及一切与旅行或外国有关的职业。

巨蟹座:你的理想职业出路是:与公众相接触的职业、音乐、诗歌、幻想创作、海军、电影、神学、食品商业、旅馆业或医务工作。

狮子座:你的理想出路是:高级职位,如外交、银行、交易所、首饰业、高级旅馆业、大型企业、游乐场、艺术博物馆、戏剧团体的领导人等等。

处女座:你的理想出路是教育、医学、科学、会计、秘书、公职人员、卫生事业和商业,以及一切需要耐心、细致的工作。

天秤座:你的理想出路是:艺术、戏剧、时装、装潢、自由职业、奢侈品商业(尤其是化妆品业)和社会生活。

天蝎座:你的理想出路是医学、冶金、警察职业、研究工作、军事、与石油或火山有关的职业、工程师、雕塑家或危险性大的职业。

射手座:你的最好出路是自由职业、军人生活、法律、驻外机构、体育、赛、商业(尤其是进出口业务)、社会福利事业、法官和教师。

魔羯座:你的理想出路是管理、工业、考古、金融、政治批发贸易以及有关土地、地质等职业。

水瓶座:你的理想出路是空间和航空领域,电子、信息、电力、摄影、电影、神秘学或哲学、公司以及有关铀或镭的职业。

双鱼座:你的最好出路是音乐、舞蹈、舞台艺术创作、绘画等所有需要想象力、预知力和艺术鉴赏力的职业。慈善事业、兽医、海军、旅馆业或边缘科学的研究工作对其也很适合。

谁能给一套心里测试题是那种适合未来工作的 20分你可以去蛙人网试一试。这是个很专业的测评,目前免费对外开放,不过需要你在微博上找@海涛司兄或@振华课外辅导申请个测评码,然后在@蛙人网上进行测试。测完所有的题目,会有关于三个报告给到你,详细解释你个人内在的优势(34个,哪几个在前);什么样的职业风格(内外向、思考型还是情感型等);职业追求是什么样子(健康、财富、权利等)。

应该对你的职业定位会有所帮助。

有微博就去玩一玩吧,可以说是沐风华介绍的,我工作四年多,前两天刚在微博免费做了这个报告,还有司兄的详细解读,收益很大。推荐给你。

职业未来的发展趋势是根据社会学家和经济学家的预测,随着中国市场经济的发展和经济结构的调整,各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展,并成为未来社会发展的主导产业。据有关专家的预测,21世纪巨大发展潜力的行业主要有: 1、网络信息咨询与服务业。当今的时代是一个信息时代,信息网络技术的发展使人们对网络信息的依赖也越来越大,网络信息服务也成为社会上的一个重要的行业。这个行业包含了网上购物、商业信息服务、广告媒体服务、技术信息咨询与服务等等。 2、房地产开发业。随着住房政策改革和住房的商品化,房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业,购房也成为每个家庭的一件头等大事,房地产开发业也因此面临无限的商机,并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。房地产开发具有巨大的市场,也具有较高的利润汇报,因此,成为众多房地产投资者的青睐。 3、社会保险业。随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善,人们的安全防护意识也不断提高,保险意识越来越强。对于一般的家庭来说,都意识到了花少量投入,保证家庭财务和成员的生命财产安全。因此,保险业也日益受到人们的重视。 4、家用汽车制造业。国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高,家庭对汽车的需求量也呈不断上升趋势,个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升,给家用汽车制造业带来前所未有的机会,商家也将从中获得丰厚的利润。同时,家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业的发展。 5、邮政与电讯业。在当今的快节奏高效率的时代,人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高,对相关通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高,目前中国的电话与移动电话人均拥有率远低于世界平均水平,中国通讯市场的开发潜力巨大,这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。 6、老年医疗保健品业。专家预测到 2000年,我国老龄人口将达到 1.3亿左右,中国也随之步入人口老龄化的社会。老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求的增加。因此,从事老年人保养品、药品、生活必需品、社区服务等将具有很大的发展前景,并形成一个独特的产业。 7、妇女儿童用品业。随着人们对生活质量要求的提高,尤其是女性朋友和儿童对服装、化妆品、洗涤用品以及她(他)们生活中的一些必需品的需求也越来越大。在这些用品上的投入也比较高,并带动相关的产业的迅速发展,在未来的社会发展中,这一行业的仍然有巨大的发展潜力。 8、旅游休闲及相关产业。人们生活水平的提高以及节假日数量的增多,外出旅游休闲成为人们生活中的一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会也越来越多,这不仅带动了旅游业的发展,同时也代动了服务业、运动产品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展,形成了一个促进经济发展的强大产业。 9、建筑与装潢业。国内城市的居民住房的商品化,带动了装修业的发展,室内装饰产品和装修工程承包业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明,当前城市居民装修住房的投入大约在 2-5万元左右不等,并促进了装饰材料业的发展。 10、餐饮、娱乐与服务业。社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。虽然国外的西式快餐业在中国迅速发展,但是,西餐式的快餐业更多地是针对儿童市场。对于中国人来说,更习惯于中国式的快餐,因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。保险业人才急缺目前,我......>>

有关于测试未来适合职业的心理测试 10分正所谓境随心转,不要被职业测试所左右,只有自身随着环境的变换做出适当的调整自身的不足,才能知道自己究竟适合什么职业,但在做任何职业之前都要把它当成一种喜好,热爱你所干的行业,这样才会有所发展。

有个测试人未来适合什么职业的测试是什么霍兰德职业兴趣测试。我原来人力资源管理课本后边附的,应该比较靠谱吧。

软件测试这个行业在未来几年的发展会怎样?一、 IT行业背景分析

近年来,中国软件产业保持了迅猛发展的态势,但是,由于一直以来,中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈,制约着软件整体质量的提高,同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此,如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。

二、软件测试行业需求缺口巨大

为了同国际 IT行业接轨,软件测试行业近几年有了飞速的发展,以前人们认为的“重开发、轻测试”倾向有了很大的改观,测试人员的缺口也越来越大。2006年软件测试人才的缺口超过 30万,据专家预测,在未来 5到 10年中这一数字还将继续增大。中华英才网的招聘数据显示, IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出 50名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

三、软件测试在开放性大城市发展尤为迅猛

北京和上海占据了很大的比例。正是因为这两个城市与国际交流紧密,便畅,并且软件质量受重视的程度更高,才占有了如此大的份额。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。目前,很多国内外知名 IT企业纷纷如雨后春笋般在大连,杭州,广州,深圳,武汉等城市建立分部。

四、国内外测试行业差距对比分析

统计显示,在中国一百二十多万软件从业人员中,真正能担当软件测试职责的不超过 5万人。在软件业发达国家,软件测试人员与开发人员之比接近 1:1,而在中国该比例仅为 1:8左右,很多企业没有专门的测试职位。随着中国加入 WTO后,不难看出,汽车、电子产品等都有了飞速的发展,软件测试行业更是如此。相信不久的将来,国内软件测试人员与开发人员的比例将会达到甚至超出 1:1。

四、职业寿命长,发展前景广阔,待遇优厚

一方面,由于软件测试人才更强调经验积累,在几年的测试经验背景下,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者 QA部门主管,所以职业寿命更长;

另一方面,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。

综上所述,软件测试行业目前在我国来说属于人才紧缺的阶段,近几年随经济建设和科技发展的需求也将逐步扩大需求。但是,根据该行业现状来说,高尖端人才的需求占很大的比例,而拥有高等级技能的从业人员确很少。换句话说就是对软件测试高级工程师的需求大。而拥有基本软件测试技能的人才则需求量在逐渐的减少。总之,不断的提高自身专业技能及知识水平才是发展之道。

怎样测试自己的未来很合适的职业你听说过“人生的成功不在于拿到一副好牌,而在于努力打好一副坏牌”吗?我给你解释一下:

我们每个人一出生,来到这个世界,就象上帝在玩扑克牌的时候给每人发了一副牌一样。发到你手中的牌也许是好牌,比如大鬼、小鬼或者其它“厉害”的牌,就相当于某些人天生就是超人,拥有超常的智慧、才能,或者具有“好命运”,能够名利双收;也许是坏牌,比如都是些小点子,相当于某些人天生就是庸才,没有什么特殊本领、才能,平平凡凡,从事着繁重、简单的工作,拿着极低的工资。拿到好牌,当然谁都高兴,有可能赢得胜利,那要拿到坏牌呢?就不玩了吗?放弃了吗?

这就好比人生,你一出生,天生就有超人的才能,比如对市场经营有独特的洞察力和深邃的思想及宏篇巨制般的魄力,不用几天就能赚到上千万或亿的财产,在社会上名利双收,深得他人尊重、敬仰、艳羡,这一生可谓风光足矣!所以说天生是超人,就好像是被上帝给发了一副好牌。但是,绝大多数的人都是凡人,没有什么过人的才能,都是平常人,甚至还是在某些才能上有缺陷、有不足的人,只能从事些简单、辛苦、低收入的活儿,比如农民、工人、手工业者或者其它社会底层的低收入者,干得多,赚得少,一生都辛苦、劳累,却饥寒交迫。没有过人的才能,这就好像是被上帝给发了一副坏牌。那么,由于牌不好,你能让重新发牌――再回娘肚子里,让你娘重新生一回你吗?况且万一要是生得还不如你现在呢?而且这根本就是不可能的,对吧。而且,由于自己是一副坏牌就不玩了――不活了,自杀吗?如果这样,这个世界早没人了,都剩下天才了。只有天才了,没有凡人,他们也无所谓天才了,对不对?没有人和他们比较了,谁知道他是天才,对不对?记住:社会不仅需要天才,也需要庸才。所以如果你是庸才,被发了一副坏牌,不应当自卑,而应当自信。人生的意义在于最大限度地实现自我,而不是做别人,也就是人生的意义在于“怎样将坏牌打好”,而不在于抱怨自己为什么没有特殊才能,为什么不被给一副好牌。

如何规划自己人生?

一、你是凡人,目标、欲望就要以凡人的标准来定。比如:吃饱穿暖,孝敬好父母,养育好儿女。而不是中大奖、赚大钱、住别墅、开名车,甚至还想当皇帝。

二、找到自己喜欢做的事情,做自己喜欢做的事情,最大限度地实现自我。

是的,“苍天不公平”,人的大脑天生不公平,知道吗?人的才能天生不一样!

你要问为什么要这样?那只能用宿命的观点解释,上辈子没有积下大德行。用佛教的观点来说,就是上辈子做了好事,这辈子才能有好报,转世为大富大贵之人;上辈子做了坏事,这辈子没有好报,转世为贫贱之人。

我来问你:当今社会,谁不想像富豪、明星那样光彩夺目、与众不同?谁不想像那些明星们有丰功伟绩,那么年轻就成就了一番大事业,成为一个顶天立地的男人?

但是,只有少数人,甚至极少数人才能做到,大部分人是平凡的庸人。我并没有不让你做超人,我的意思是说,自己的欲望要建立在自己的实际之上。你有当超人的本事吗?有当超人的命吗?命中注定你就是凡人,你就要以凡人的心态生活,否则不是平添烦恼吗?你想当主席,谁不想当?谁又当得上?好好想想吧

最大程度地实现自我,不断超越自我就是成功。成功不是跟别人比的,而是和自己比的。最大程度地实现自我。

不是所有人都能当总统,不是所有人都能赚大钱、发大财,不是所有人都能成为科学家,不是所有人都能成为医生,必然要有人当农民、工人、个体户,或者其它低收入者,你能说收入低就是不成功的“人生”吗?

成功不是用金钱、地位来唯一衡量的。...>>

测试一个人适合做什么样的行业几年的经验下来,我发现我身边的很多同事、很多朋友都不适合做测试。比如说:有的人性格比较内向,不善于和开发人员、项目组成员交流,搞自我封闭;有的人迫于应届生就业的压力,而歪打正着,从事了测试职业,没有上进心;有的人根本就不喜欢测试,对测试没有兴趣,迫于生计找了测试这样职业;还有的人做事比较粗心,没有耐心,不喜欢重复劳动等等。应届生刚毕业,在规划自己的职业时,首先要剖析自己,看是否有做这是这方面的兴趣,天赋或爱好。其次,还有树立正确的测试观:“我要做测试,而不是要我做测试”。如果这点都没有想好,我建议最好不要选择测试职业。即使从事了测试职业,自己也不会开心的,呵呵!!!2.准确认识深入理解测试:由于功能测试的入门比较容易,门槛低,这就让很多人对测试有一种误解。以为测试是任何人都可以胜任的,其实不然。很多外行对测试的一些误区都不了解,还在哪儿一直坚持,有时候简直是无语了。比如说单元测试、性能测试、安全测试、自动化测试工具、测试脚本开发、测试工具开发等等,这些测试活不是那么简单吧。很多人都是一面概全。作为应届毕业生,不仅自己要明白测试是什么?当别人误解测试时,你要给他讲清楚,说服他们,那才算本事?要是自己做了很久的测试,都还不理解测试,那就很失败了。3.保持良好的学习心态:一般来说,应届毕业生,刚进入公司,实践经验比较少,理论非常丰富。很多时候,就是眼高手低,一看似曾相识,一知半解就开跑,长时间这样,导致直接领导有看法,后面很难度过试用期。更有甚者,自以为是,不把领导或公司元老放到眼里,我行我素,结果就导致了同事关系处理不好,只有走人的份,怪可惜,这样的事我见过多次。建议应届毕业生刚跨入一家新公司,特别要保持低姿态,虚心向前辈学习、请教,保持良好的学习心态,并处理好同事的关系,方为上策。4.明确学习方向,夯实测试基础:作为刚毕业的应届毕业生,很多同行都很迷茫(包括我们部门做了1、2年测试的同事都有同感),他们没有明确的学习方向,自己都不知道自己要学习什么?以后从事哪方面的职业,都是盲目的随大流,整天看上去工作很忙碌,但是收获甚微。时间很快就过去了,回头一看,觉的自己啥都没学到,留下遗憾的居多。要避免这种情况,你在入门的时候,定位非常关键,比如说以后从事功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等等方向,必须很清楚,有了明确的学习方向,努力才有目标,才有动力。5.不断定位自己的测试职业非常关键:大部分的测试人员,对自己期望都很高,定位也很高。都想当测试经理,这当然是好事。我建议尤其是刚毕业的学生,对自己定位非常关键。并不是所有的测试人员,都能够成为优秀的测试经理,相应的,有的人只适合做测试技术,不适合做管理。这就要求应届生务必给自己定一个短暂的奋斗目标,比如说1到2年,成为一名优秀的测试工程师,第一个目标实现了。在2年的时候,再考虑自己是从测试管理方向发展,还是测试技术高级测试工程师方向发展,定第二个测试目标,这个时候比较切合实际,比较准确。如果第二个目标实现了,可以在逐步定一个较远的目标,这样目标不断升级。如果这个目标与自己的实际情况不符合,不能实现,就可以立马更改自己的目标。切忌自己盲目定位自己的测试职业。6.准确把握测试行业的发展动态:特别是在上海、北京这样的国际大都市,人才济济,不学习或原地踏步,就意味着落后。但是,学习也要能够准确把握测试行业的最新发展动态、测试方向或测试热点问题,只有这样“磨刀才不误砍柴工”,学习效率才会高,进步才会明显。并且,学习需要循序渐进,重在坚持,不能凭一时的热情做事情。如果您能够做到这点,......>>

用自己的星座来测一下将来的职业是什么?白羊座:你的最好出路是创办人、运动员、军人、工业家、广告商、机械师或者从事林业及其你方面的体力劳动。

金牛座:你理想出路是农业、金融、财产管理、商业、食品、时装加工、大型企业、雕刻艺术、歌唱演员或戏剧。

双子座:你的理想出路是新闻记者、摄像师、作家、翻译、演说家、旅行推销员、商人、经纪人、以及一切与旅行或外国有关的职业。

巨蟹座:你的理想职业出路是:与公众相接触的职业、音乐、诗歌、幻想创作、海军、电影、神学、食品商业、旅馆业或医务工作。

狮子座:你的理想出路是:高级职位,如外交、银行、交易所、首饰业、高级旅馆业、大型企业、游乐场、艺术博物馆、戏剧团体的领导人等等。

处女座:你的理想出路是教育、医学、科学、会计、秘书、公职人员、卫生事业和商业,以及一切需要耐心、细致的工作。

天秤座:你的理想出路是:艺术、戏剧、时装、装潢、自由职业、奢侈品商业(尤其是化妆品业)和社会生活。

天蝎座:你的理想出路是医学、冶金、警察职业、研究工作、军事、与石油或火山有关的职业、工程师、雕塑家或危险性大的职业。

射手座:你的最好出路是自由职业、军人生活、法律、驻外机构、体育、赛、商业(尤其是进出口业务)、社会福利事业、法官和教师。

魔羯座:你的理想出路是管理、工业、考古、金融、政治批发贸易以及有关土地、地质等职业。

水瓶座:你的理想出路是空间和航空领域,电子、信息、电力、摄影、电影、神秘学或哲学、公司以及有关铀或镭的职业。

双鱼座:你的最好出路是音乐、舞蹈、舞台艺术创作、绘画等所有需要想象力、预知力和艺术鉴赏力的职业。慈善事业、兽医、海军、旅馆业或边缘科学的研究工作对其也很适合。

预测将来的我职业作文在我的脑海里,经常思考这样一个问题,长大后,我要做些什么?近来,终于找到了答案,我真想当一名服装设计师。

也许相当一部分人知道我的想法后会笑破肚子:一个小孩子家不好好学文化,当什么服装设计师?

一部分人的冷言冷语丝毫不能动摇我的决心。长大后当一名服装设计师是经过我反复考虑后才决定的。其实在我小时候就喜欢在纸上画一些漂亮的衣服,然后照它的样子,为我的小娃娃做一身美丽的服装。

我想当一名服装设计师,是因为每次看到电视上那些模特穿着漂亮服装在T台上走秀,我的心里就充满欢喜,不时地发出赞叹。我是多么的希望模特也能穿着我设计的服装在T台上走来走去。

我想当一名服装设计师,现在这当然只是理想,但在不久的将来,我一定会实现我的理想,成为一名优秀的服装设计师。在这漫长地过程中,我决心努力学习,不断进取,追求我的理想,争取考上一所名牌大学,专业地学习服装设计,让我的理想成为现实。

“爱美之心,人皆有之”。我要设计出美丽的服装,装点人们幸福的生活......

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面试软件测试的职位时,面试官问我未来想做怎样的工作,就是我的规划,请问怎么回答才会让他们比较满意最好说是想走技术路线,如果真要长远一点,可以说3-5年想在技术上有一定突破,然后转管理

测试工程师这个工作,以后的发展方向是什么?综合看,可以分为两条线,技术先和管理线。

如果是技术线,就可以对加大加深对产品的了解深入,测试工程师未来肯定可以转为产品经理了;如果是管理线,就可以加大对管理知识的拓展,未来可以管理测试团队,成为一名中层管理者。

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