大家好，狮子座的领导有哪些相信很多的网友都不是很明白，包括狮子座领导最佳下属也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于狮子座的领导有哪些和狮子座领导最佳下属的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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哈喽，大家好，我们接着从对公来看自己。水瓶跟狮子究竟还有哪些相似相反性，我们赶紧开始吧。

狮子跟水瓶的轴线是国王跟革命分子的轴线，那么这里就有一个命题，你觉得是国王更具有领导力，还是革命分子更具有领导力？水瓶座的领导能力其实并不差，它是一种自下而上的领导力，水瓶来自于平民，实际上他非常擅长操控别人，擅长煽动集体。

但是在现实生活中，水瓶座管理层的却很少，因为他们有一个弊端，不太适合做领导，就是他们太容易受到群体的影响，整平，经常会受人际关系的牵动，甚至被他人拖累，因为他人而名誉受损。但是在这一点上，狮子就完全没有，狮子是一个国王的形象，他们是自上而下的领导，他们有专权统治，他们有特权意识，他们往往可以忽略群众的意见而去推动事情的发展。在现实生活中，狮子座做管理层的就非常多，他们认为只要这件事情是在正向的推进，那么你们就应该感激我，他们敢于做非常大胆的决测他们能让普通的团体具有非常强的凝聚力。

水瓶也是一样，你以为水瓶总是会被群体影响吗？实际上水瓶如果掌握一定权利，如果让水瓶当上国王，水瓶会显得略显自私，他们未必做事会光明磊落，他们未必会给你交代做完全有利于自己的事情而不顾他人，这种事未必干不出来，他们两个也都有非常强的领地意识，但是你看狮子，他一出来就是一群，实际上他是有保护对象的，是自己人，狮子会慷慨至极，如果不是狮子的自己人，狮子是毫不犹豫的把你完全驱逐出境，一点也不留，但是水瓶不一样，孤王说白了，水瓶的领地是自己一个人的，他看其他人都像外人，你是水瓶的自己人，你也不用觉得他能对你多好，你是水瓶的外人，但是如果你对水瓶有利益的话，你不见得水瓶对你有多差。

水瓶他更在意的是一个利益关系，只有完全炸不出一丁点价值的人才会被水瓶驱逐出境。水瓶座跟狮子座都是骄傲而自负的，狮子座的关键词是爱，水瓶的关键词是自由，究竟是爱让人变得越来越强大，还是自由那颗星让人变得越来越强大？所以这两个星座的王者之争还会继续。最后，喜欢我的文章吗？记得点赞加收藏哦，这样定期可以收到水瓶座摩羯座最新资讯，我们下次再见，拜拜。

狮子座的人是一颗移动式太阳，走到哪里都阳光普照、活力四射！办公室里死气沉沉吗？还是整组没力冲不起来？这时候就去找一颗太阳吧！凡事积极大方、冲劲十足的狮子座在各种场合都能主动贡献自己的能力、人力、及智力，生性乐观很少灰心气馁的狮子座，能为公司带来一股活力，带动积极振奋的工作气氛，其实狮子座的气度是博得老板欢心的最大利器，所以老板是带着欣赏来爱着你呦。

不能说狮子座的老板是顽固不化的老头式老板，他只是好大喜功，对于权威和荣耀看得比较的重要，在公司里，无论是开会还是日常的工作，对于狮子座上司老板的话要显得言听计从，切不能挑战他的权威，并且少提反对意见，要不然他记住你的不是“忠言”，而是“逆耳”，以后的日子就会不好过的了，但是如果你能够虚心向他请教，那么在不知不觉中增添了他对你的好感了。

狮子座的人热情积极，自信高调，还有一点孩子气，有任何想法直接说出来就是，唯唯诺诺想说又不说的人狮子座最烦了。在生活里，狮子座上司会和下属友好的打成一片，既幽默又大方，而在工作里，只要不偷懒，不耍心眼，认真负责的员工他们都喜欢。但值得一提的是，在与狮子座上司交流时，一定要顺着他们，即使发生矛盾，也不要情绪激烈，不然他们会比你更激烈，偶尔拍拍马屁，送点小礼物，给足狮子座面子，相信他们一定会非常高兴，而作为下属职场生涯也必定会顺畅很多。

关于十二星座上司与下属的绝佳搭档

在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。

白羊座上司&摩羯座、金牛座下属

白羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，白羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如摩羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补白羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&白羊座、水瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像白羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的.人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属

摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属

水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

OK，关于狮子座的领导有哪些和狮子座领导最佳下属的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。